阿克苏地区中等职业技术学校招聘

1、作为公司的人事经理,如何在高等院校和中等职业技术学院招聘到合适的人才？

直接到学校相关专业的系里，找系里的领导，对你所需要的专业班级做宣讲并开设专场招聘会。筛选出你比较满意的学生，跟他们班级的班主任或任课老师了解他们平日的学习生活等情况，再次进行筛选合适的学生。这样招聘几年后，如果某个学校的毕业生质量比较好的话，可以考虑与该学校的该专业开展一些校企合作的项目，看看是不是可以将你们公司的工作流程或者需要掌握的一些技能、知识融合到该专业平日的教学及实习当中。

2、为什么中职教师招不到人？

一、过去教师的学历要求不高。当然过去很长时期，中等职业学校的教师来源五花八门，有来自一般大学的专业理论教师，有来自师范大学的文化基础课教师，有部分实训教师可能来自技工院校的优秀毕业生和来自企业一线的技术人员。所以这时期的教师有本科毕业的，有专科毕业的，甚至有中专毕业的。

二、现阶段教师招聘学历最低要求本科。从各职业师范大学招聘的毕业生是比较受欢迎的，他们在学校里既学习了理论知识，也大都有较强的操作技能，并且还有相关的教育背景，一般取得了教师资格证。也有从各高等学校招聘新教师，这部分教师主要从事理论教学，由于没有经过专业的教师培训，之后要进行教师资格培训考证。

也会招聘来自企业一线的人员，但必须有本科文凭，由于有一线工作经验，比较适合培养成一体化教师，也就是理论与实践一体化教学教师，同样也需要进行教师资格培训考证。在入职之前，部分专业教师是不需要教师资格证的，入职后再参加培训考试取得教师资格证，这样更有利于选拔最合适的教师。

国家现在非常重视职业教育，对职业学校学生实行免学费政策，再加上职业学校学生动手能力强，比较受用人单位欢迎，所以职业学校的发展前景不错，也吸引了不少优秀大学毕业生，其中不少具有研究生学历。

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中职教师的工作内容

1、教授文化基础课程，如语文，数学，英语等；

2、教授所在职业方向的专业知识，培养职业技能、创新精神和创业能力；

3、通过组织笔试和实践等方式对学生成绩进行考核；

4、对学生进行思想政治教育和职业道德教育，培养学生的职业态度；

5、定期到企业进行考察、开展调研，了解企业的生产情况及其对职业教育的需求，不断改进职业学校的教育教学工作。

3、职业技术学校教师有编制的工资是多少

三千多，一、要看是不是通过教师招聘考试入职 二、看招聘公告写明是否入编 三、国家正式编制: 在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。

4、中学教师的招聘条件是什么？

根据《中华人民共和国教师法》第十一条 取得教师资格应当具备的相应学历是： 

（一）取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历； 

（二）取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历； 

（三）取得初级中学教师，初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历； 

（四）取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历；取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备的学历，由国务院教育行政部门规定； 

（五）取得高等学校教师资格，应当具备研究生或者大学本科毕业学历； 

（六）取得成人教育教师资格，应当按照成人教育的层次、类别，分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。 

不具备本法规定的教师资格学历的公民，申请获取教师资格，必须通过国家教师资格考试。国家教师资格考试制度由国务院规定。

(4)阿克苏地区中等职业技术学校招聘扩展资料：

根据《中华人民共和国教师法》第七条 教师享有下列权利：

（一） 进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；

（二） 从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；

（三） 指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；

（四） 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；

（五） 对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；

（六） 参加进修或者其他方式的培训。

第八条 教师应当履行下列义务：

（一） 遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；

（二） 贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；

（三） 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；

（四） 关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；

（五） 制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；

（六） 不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

5、职业技术学校的老师有编制吗？

现在在各个单位都存在着编制内和编制外的情况，职业技术中学类的正规老师也一样，也有编制内和编制外的。

6、现在的中等职业学校招聘是学校自己招聘还是教育局

看学校类型，私立的自己招，公立的参加公考

7、中专类学校老师的待遇？ 正式编制的 和高中一样吗？

现在中专的形式普遍不好；但因校而异，根据各地消费水平不一样的。不过有点是很肯定的：中专老师没中学老师收入高。在一般的小城市，中专老师也就1000多。正式编制几乎一样，中专类老师和高中类老师，取得教师资格证是成为国家正式编制教师的前提，教师资格是国家对具有教师资格者个人水平、能力、素质的认定，是从事教师职业的必要条件。要从事教师职业，必须具有教师资格。参加教育部门组织的教师招聘考试的前提是具备教师资格方可，只有通过教师招聘考试，经过教育部门聘用入职后才可成为在编教师。简单来说，考取教师资格证只是有资格做教师，但不一定是教师，通过相应的教师招聘考试，教育部门的聘用后方可成为国家正式在编教师。
中等专业学校简称“中专”。通常是在九年制义务教育结束后进行，在级别上相当于普通高中，但普通高中侧重基础知识的传授，毕业后一般参加普通高考，是为升入大学做准备。而中专更重视专业技能的培训，毕业后一般都已经掌握了相应的职业技能，可以胜任某种职业。目前的中专有公办与民办之分，包括：普通中专，职业中专，成人中专。
高中是我国九年义务教育结束后更高一级的教育机构，接受初中合格毕业生，一般学制为三年制，即高一、高二、高三。我国的高中教育指初中以后高中阶段的教育，包括：普通高中、职业高中、中等专业学校,技工学校等，属于中等教育的范畴。我国的高中教育为非义务教育，学生就读须交纳必要学费与其他费用。

8、中专职业学校招聘行政管理岗位教师，请问有大侠可以指点经验吗？

综合知识的话主要有几大块的内容。一般来说就是教育学，教育心理学和心理学，法律法规，职业道德等内容，书店有专门的书卖，我建议你搞清一个问题，考不考公共基础知识。因为，根据我的经验很多教育类的行政岗是考公共基础知识的。