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计算机专业医院职称

发布时间: 2021-01-25 15:06:43

1、计算机专业毕业可以评什么职称?

目前计算机的职称分为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师几个级别。

根据原人事部、原信息产业部颁布的《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试实施办法〉的通知》(国人部发 [2003] 39 号),计算机资格考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。
计算机资格实施全国统一考试后,不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。
因此,这种考试既是职业资格考试,又是职称资格考试。

只要通过考试,得到的证书为人社部承认的计算机专业的相应职称。

2、计算机专业能评职称吗

目前计算机的职称分为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师几个级别。

根据原人事部、原信息产业部颁布的《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试实施办法〉的通知》(国人部发 [2003] 39 号),计算机资格考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。
计算机资格实施全国统一考试后,不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。
因此,这种考试既是职业资格考试,又是职称资格考试。

只要通过考试,得到的证书为人社部承认的计算机专业的相应职称。

3、计算机专业是如何评定职称的?

1.助理职称:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
2.中级职称:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
3.高级职称:
(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

4、计算机专业职称

你好,私企是没有那个资质评申报职称的!职称等级是先评助理工程师--中级工程师--高级工程师
一级一级评上去的!

职称有两种方式获得,一种是考试,一种是评!考试这个人事考试中心网站上有公布,你自己看资格达到没,达到就可以考试!但是需要助工,看你的样子,助工没有吧!我就不多说了!

职称评的问题!职称有3种申报方式,一种是公司申报,这个需要公司资质,一般国营企业有这个名额,这个就只需要准备好个人材料,交给公司人事部门申报就可以了!

二种是自己申报,这个就是私人企业!这个你需要找到你的档案,在档案所在地人事局申报!

三种,这个最后说,这个条件比较宽松!

以上所说的考,或者评,都有前提条件,职称计算机,职称英语需要考过!发表相关论文!学历,专业,工作经验都满足才可以!

三种就是找中介代理评审!这个也只需要提交资料就可以了!其他的别人会负责!这个只要你学历,专业,工作经验达到,就可以了,其他的中介会负责!如果,你一点都不懂职称的评审,我不建议你走这条路,因为现在市面上的中介90%都是假的!

5、计算机专业怎样考职称?

一、考试类别
本考试属于国家人事部、信息产业部共同组织的国家级考试,并纳入全国专业技术人员职业资格证书制度。计算机专业技术资格(水平)实施全国统一考试后,不再进行计算机技术与软件专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。
2006年下半年考试共11个级别:初级4个(程序员、网络管理员、电子商务技术员、信息处理技术员);中级5个(软件设计师、网络工程师、电子商务设计师、嵌入式系统设计师、信息系统监理师);高级2个(信息系统项目管理师、系统分析师)。其中,信息处理技术员(初级)为试点科目,上午基础知识仍为笔试考核,下午应用技术考试采用机考。
二、报考条件
凡遵守中华人民共和国宪法和各项法规,恪守职业道德,具有一定计算机技术应用能力的人员,均可根据本人情况,报名参加相应专业类别、级别的考试(报考任何级别不受学历、资历和职业条件的限制)。
三、合格待遇
通过考试并获得相应级别计算机专业技术资格(水平)证书(该证书在全国有效)的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要,从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。
取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务;取得中级资格可聘任工程师职务;取得高级资格,可聘任高级工程师职务。
四、报名手续
符合报名条件的人员,按规定携带身份证明,交本人近期同底两寸正面免冠半身照片2张及报名费100+18元(信息系统项目管理师、系统分析师报名费150+27元),到当地计算机专业技术资格(水平)考试管理实施机构指定报名点报名领取准考证。凭准考证、身份证明在指定的时间、地点参加考试。

6、关于计算机专业职称评定的问题

人社局的,她的回答具有很强的政策性,所以,不能随便回答。我不是人社局的,但有实际经验,我可以告诉你,在事业单位里评职称,不是由你确定的专业职称。而是由单位的岗位所需的职称。即岗位职称,一般都包括专业职称。所以,在事业单位里,评职称,要问单位的人事部门,你的岗位属于什么岗位职称系列。就按岗位职称系列去考取,而不是按你学习的专业去考职称。当你去咨询单位人事部门后,人事部门就会根据单位岗位需要,或职数,告诉你,是否有条件考取。有条件了,还会告诉你,必须提供那些条件,然后,按照条件一 一 去完成,包括岗位专业培训、考试,职称就考好了。假如,不是这样,而是按照你自己想的专业职称考试,即便拿到专业职称证书,单位也不会承认,更不会聘用的。我刚毕业时,也就这么想的,结果延误了好多年。还被取笑为“近水楼台,不得月”

7、我是学计算机专业的,现在在医院的信息科工作,请问要怎么评定职称,需要考哪些?

计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试,一年两次

8、计算机专业的毕业后在医院上班,评职称需要考什么

你可以参加计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试,分为初级、中级、高级三个层次,
高级资格:信息系统项目管理师、系统分析师。
中级资格:软件设计师、网络工程师、信息系统监理师、系统集成项目管理工程师、信息系统管理工程师、数据库系统工程师、多媒体应用设计师
初级资格:程序员、网络管理员、信息处理技术员。
报名时间参考各地的人事考试信息网。

9、计算机专业职称问题,真是非常复杂

你的情况跟我一模一样。
我事业单位机房人员
告诉你,我们这个专业的专职称,
只能考
《全国计算机属软件与技术资格考试》
也就是初级,中级,高级。
我们现在是初级了,
中级要考的是《网络工程师,软件设计师之类的》
高级要考的是《系统分析师之类的》
考试有点难度,到现在我中级还没过。
网上说专业计算机的中级,
相当于计算机等级考试三级以上的水平。

10、计算机专业技术职称有哪些?

计算机专业技术职称有全国计算机信息高新技术考试,全国计算机信息高新技术证书作为反映计算机操作技能水平的基础性职业资格证书,在要求计算机操作能力并实行岗位准入控制的相应职业作为上岗证;在其它就业和职业评聘领域作为计算机相应操作能力的证明。

通过计算机信息高新技术考试,获得操作员、高级操作员资格者,分别视同于中华人民共和国中级、高级技术等级,其使用及待遇参照国家相应规定执行;获得操作师、高级操作师资格者,参加技师、高级技师技术职务评聘时分别作为其专业技能的依据。全国计算机信息高新技术可分为五级:

1、初级操作员:在他人的协助下,可完成完成“技能标准”确定的一般性日常工作,水平要求为相当于初级工人技术等级。

2、操作员:独立、熟练地在规定平台使用相应软件,完成“技能标准”确定的一般性日常工作,水平要求为相当于中级工人技术等级。

3、高级操作员:独立、熟练地在规定平台使用相应软件,完成“技能标准”确定的比较复杂的综合性工作,水平要求为相当于高级工人技术等级。

4、操作师:独立、熟练地在规定平台使用相应软件的基本功能和扩展功能,完成“技能标准”确定的比较复杂的综合性工作和简单的二次开发工作,水平要求为相当于技师等级。

5、高级操作师:独立、熟练地在规定平台使用相应软件的基本功能和扩展功能,完成“技能标准”确定的比较复杂的综合性工作,使用二次开发工具进行二次开发,在更高层次上扩充原有功能,水平要求为相当于高级技师等级。

(10)计算机专业医院职称扩展资料:

全国计算机信息高新技术考试内容主要是计算机信息应用技术。考试采用了一种新型的国际通用的专项职业技能鉴定方式。根据计算机信息技术在不同应用领域的特征,划分模块和平台,各模块按等级、按模块分别独立进行考试。个人可根据实际需要选取考试模块,可根据职业和工作的需要选取若干相应模块进行组合而形成综合能力。

根据计算机应用技术的发展和实际需要,考核模块将逐步扩充,考试平台和软件版本将不断更新。现计划开发企业管理(E R P )、通信管理、计算机辅助制造(C A M )及计算机辅设计模块Pro/Engineerr平台。

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